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Arbeitsrecht

  • Abfassen und rechtliche Prüfung der arbeitsrechtlichen Dokumentation
  • Abfassen und rechtliche Prüfung von internen Vorschriften (bezüglich Arbeitsbedingungen, Vergütung der Mitarbeiter, u. a.)
  • Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Kontrollbehörden
  • Managerverträge, Bestellung und Abberufung der Führungskräfte
  • Entschädigung der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
  • Schadenersatz aus arbeitsrechtlichen Beziehungen
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Geltendmachung der Ansprüche aus der ungültigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses