Arbeitsrecht

• Abfassen und rechtliche Prüfung der arbeitsrechtlichen Dokumentation
• Abfassen und rechtliche Prüfung von internen Vorschriften (bezüglich Arbeitsbedingungen, Vergütung der Mitarbeiter, u. a.)
• Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Kontrollbehörden
• Managerverträge, Bestellung und Abberufung der Führungskräfte
• Entschädigung der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
• Schadenersatz aus arbeitsrechtlichen Beziehungen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Geltendmachung der Ansprüche aus der ungültigen Auflösung des Arbeitsverhältnisses